法令類別: 行政規則/人事類
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法令標題:

18-09雲林縣政府及所屬機關職員及約聘僱人員加班費管制要點(94.12.14修正)
條文內容:  
雲林縣政府及所屬機關職員及約聘僱人員加班費管制要點

雲林縣政府中華民國94年5月5日府人給字第0941201356號函頒發
雲林縣政府中華民國94年12月14日府人給字第0941203357號函修正

一、雲林縣政府(以下簡稱本府)為管制員工加班費之支給,依據行政院民國91年9月3日院授人
        給字第0910043481號函之規定,特訂定本要點。
二、本要點適用對象為本府及所屬各級機關(含鄉鎮市公所)編制內公務人員及約聘僱人員。但
        警察機關、消防機關外勤警察人員、外勤消防人員如有特別規定,從其規定。
三、支給要件:以在規定上班時間以外,經各單位主管視業務需要事先覈實指派延長工作者為
        限,且免刷卡員工加班者,其加班起訖時間應有刷卡、簽到或其他可資證明之紀錄。
四、加班費核支時數管制如下:
      (一)一般加班:每人每日以不超過4小時為限,每月以不超過20小時為限。
      (二)專案加班:各機關(單位)因業務特性或工作性質特殊或為處理重大專案業務,或解
                  決突發困難問題,或搶救重大災難,或為應季節性、週期性工作,需較長時間在規定
                  上班時間以外延長工作,得檢附加班人員名冊申請專案加班,每人每月以不超過70小
                  時為上限,且需報經本府核准後始得支給。
      (三)超過上述加班費核支時數之加班,應以補休方式辦理,不另支加班費。
        警察機關外勤警察人員及消防機關外勤消防人員之專案加班,得不受上開規定時數限制,惟
        仍應本撙節原則從嚴辦理。
五、加班費支給標準:以每小時為單位,依下列方式計算:
      (一)職員:非主管人員按月支薪俸、專業加給二項,主管連同主管職務加給三項之總合,
                              除以240為每小時支給標準。
      (二)約聘僱人員:按月支單一薪酬除以240為每小時支給標準。
六、各機關員工經依規定指派加班,得選擇在加班後6個月內補休假,並以小時為單位,不另支
        給加班費。
七、簡任以上人員並支領主管職務加給有案者加班,除第四點第二項所列人員外,均不另支加班
        費,但得依加班事實按規定擇期補休假或獎勵。
八、加班所需經費應在各機關(單位)年度預算加班費額度內支應。
九、員工加班應由各一級單位主管以上人員視業務需要覈實指派,並務求確實,不得浮濫,單位
        主管並應負督導責任,如有虛報,一經查明,應嚴予議處。
十、各機關得在行政院有關加班之規定暨本要點之規範下,訂定加班管制規定,以應個別管理之
        需要。
十一、本要點如有未盡事宜,仍依相關法令規定辦理。
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